Hodně se o nich mluví a předpokládá se, že těch nových bude více než těch, které zaniknou. Mluvíme o profesích, profesích budoucnosti. Některé z nich můžeme okomentovat již dnes.  
 
Například v oblasti finančnictví se budou banky potýkat se stále vyšší potřebou ochrany a analýzy velkého množství dat. Tak aby zajistily opravdu personalizované služby pro klienty a zároveň vysokou ochranu před podvody a praním špinavých peněz. Aktuální budou tedy pozice jako AML analysts nebo Customer Experience Manager.  
 
V oblasti technologií bude jednoznačně poptávka po integraci AI do všech myslitelných i dnes obtížně představitelných oblastí. Využívání AI v marketingu, copywritingu, procesech HR je už hudbou dneška. Hudbou blízké budoucnosti budou AI Compliance, kteří zajistí, aby systémy umělé inteligence byly v souladu s platnými zákony a předpisy a také proškolí zaměstnance k efektivnímu a bezpečnému využívání AI. Risk Management Specialists budou stále častěji řešit komplexní bezpečnost využití těchto technologií napříč firmou a strategicky plánovat a implementovat vhodná opatření.  
 
V éře Průmyslu 4.0 budou potřebovat výrobci Digital Transformation Leaders, kteří dokážou integrovat digitální technologie do výrobní linky. Díky dovednostem v oblasti internetu věcí, umělé inteligence a analýzy dat, tito lídři zvýší provozní agilitu, zlepší procesy kontroly kvality a budou řídit inovace ve vývoji produktů.  
 
A nemusíme zacházet do vzdálené budoucnosti. Již dnes jsou poptávaní ESG specialisté, kteří se zaměřují na vyhodnocování udržitelnosti a společenského dopadu organizací. ESG pomáhá firmám analyzovat, jak jejich činnosti ovlivňují životní prostředí, zaměstnance, komunitu a způsob řízení. A navrhovat řešení. A takto bychom mohli pokračovat dál.  
 
Co je společné pro nově vznikající profese?  
 
Důraz na multidisciplinaritu.  
Hluboké digitální znalosti a dovednosti.  
Potřeba vysokých sociálních kompetencí.  
Často globální přesah.