Stále více firem se zaměřuje na otázky enviromentální udržitelnosti, sociální odpovědnosti a správy firemního řízení = ESG. Důraz je kladen na ekologii, sociální aspekty v zaměstnaneckých vztazích, etiku a transparentnost ve firmě.

Tento trend pak přináší i příležitost na trhu práce pro vznik nových pracovních pozic. Firmy již nyní hledají odborníky, kteří mají schopnosti a znalosti v těchto oblastech.

Jaké tedy jsou profesní role spojené se zaváděním ESG do firem? Každá konkrétní společnost si modeluje svůj ESG tým podle svých potřeb, ale nejčastěji to bývají pozice:

Manažer ESG: vede a implementuje strategií ESG ve firmě, monitoruje výkon a reportování ohledně udržitelnosti.

Specialista na environmentální udržitelnost: zaměřuje se na snižování ekologických dopadů firmy, implementaci environmentálních politik a sledování trendů.

Specialista na sociální odpovědnost: pomáhá firmě rozvíjet programy sociální odpovědnosti, podporuje diverzitu a inkluzi v pracovním prostředí, dbá na dodržování etického kodexu a spolupracuje s se všemi odděleními ve firmě.