Testovat se a dozvídat se o sobě něco nového, to má většina z nás ráda. A přesně v takovou možnost měli účastníci Kariérní odhalení v režii našich poradkyň, na které čekal mimo jiné dotazník sebehodnocení vlastních schopností, dovedností a zájmů.
Účastníci workshopu si vyplnili test Hollandova typu – RIASEC. Pro některé byl výsledek překvapivý, pro jiné potvrzením očekávání. Všichni se však shodli na tom, že možnost sebehodnocení je v jejich profesním životě důležitá. Ať už tom dosavadním anebo plánovaném.
A co dělat v případě, kdy nám test ukáže, že nejsme typicky technický, vědecký, umělecký, sociální, podnikavý či konvenční typ? „Pokud vám test ukáže, že jsou vaše zájmy široké a nelze určit, jaký typ zájmů či schopností u vás dominuje, nelamte si z toho hlavu. Lze k tomu přistupovat pozitivně, můžete být na trhu práce o to více flexibilní a více otevřeni změnám,“ zaznělo během skupinového workshopu.
Kromě testování byla na akci řeč o diagnostice v kariérovém poradenství. Naše expertky hovořily o metodách využívaných v oboru o účelu diagnostiky a nechyběly ani konkrétní příklady z jejich dosavadní praxe.
Workshop přilákal zájemce z různých oborů a napříč věkovým spektrem. Diagnostika zajímala studenty, podnikatele, zaměstnance i lidi hledající práci.