Digitalizace, automatizace, umělá inteligence… technologie mění svět podnikání rychleji, než jsme kdy zažili. Firmy s nadšením nakupují nové nástroje, systémy a roboty. Ale jedna klíčová věc často zůstává stranou: rozvoj lidí, kteří s těmito technologiemi mají pracovat.
Bez připravených zaměstnanců nemá ani ta nejchytřejší technologie šanci uspět.
Dobrá zpráva? Nemusíte na to být sami – existují dotační možnosti, které firmám pomáhají investovat do vzdělávání a rozvoje týmů. A právě o tom je náš nový článek, ve kterém nechybí ani konkrétní příklad z praxe.
O motivaci získat finanční podporu na vzdělávání zaměstnanců, preferovaných kurzech i vlastních zkušenostech vypráví zástupci nadnárodní skupiny výrobců elektroniky Pickering Group, která má své pobočky na Třinecku.
Více se dočtete zde: Trautom: Když rozvoj technologií potřebuje rozvoj lidí | Volty