Plánujete vzdělávání zaměstnanců, rekvalifikace nebo rozvoj nových kompetencí ve firmě? Část nákladů můžete pokrýt z dotační podpory. Dotační výzva č. 33 „Vzdělávání ve firmách“ je stále otevřená, čas na podání žádosti se ovšem krátí.
Pro koho je dotace na vzdělávání zaměstnanců určena?
Výzva je určena malým, středním i velkým firmám v Moravskoslezském kraji, které potřebují rozvíjet kvalifikaci svých zaměstnanců. Podpora míří především na firmy, které se v souvislosti s transformací potřebují připravit na nové podmínky, technologie nebo obory.
Jednoduše řečeno: pokud ve firmě řešíte, jak zaměstnance připravit na změny, nové technologie nebo nové pracovní požadavky, může pro vás být výzva zajímavá.
Na co lze dotaci využít?
Podporováno je především profesní vzdělávání a rekvalifikace zaměstnanců. Výzva umožňuje poměrně široké pojetí vzdělávacích aktivit a počítá se vzděláváním pracovníků různých profesí.
Může jít například o:
- zvyšování či prohlubování kvalifikace,
- rekvalifikace zaměstnanců,
- rozvoj odborných a profesních kompetencí,
- vzdělávání související s novými technologiemi a dalšími změnami ve firmě,
- přípravu zaměstnanců na nové pracovní role a odvětví.
Jak získání dotace probíhá?
Každá dotační žádost samozřejmě vyžaduje určitou administrativu, ale nemusíte na to být sami. Experti Trautom pro tvorbu vzdělávacích strategií vám pomohou nastavit vzdělávací potřeby firmy, připravit vzdělávací strategii a projít jednotlivými kroky vedoucími k podání žádosti.
Zjednodušeně vás čeká:
- Ujasnění vzdělávacích potřeb firmy – kam se firma posouvá a jaké kompetence budou zaměstnanci potřebovat.
- Příprava Plánu transformace podniku – dokumentu, který popisuje směřování firmy a plánované změny.
- Posouzení plánu z hlediska souladu s Regionální sektorovou vzdělávací strategií.
- Příprava a podání projektové žádosti
- Hodnocení projektu a následná administrace.
Do kdy můžete podat žádost o dotaci?
Aktuálně je možné žádosti do dotační Výzvy č.33 podávat do 4. ledna 2027. Doporučujeme však nenechávat přípravu žádosti na poslední chvíli. Před samotným podáním je potřeba připravit vzdělávací projekt a Plán transformace podniku, zajistit jeho posouzení a následně zpracovat projektovou žádost. Čím dříve začnete, tím větší prostor bude na přípravu kvalitního projektu. S tím vším ale rádi pomůžeme.
Máte ve firmě plán vzdělávání? Pak je vhodný čas ověřit, zda na něj můžete získat finanční podporu. Zjistěte, zda vaše firma splňuje podmínky dotační výzvy č. 33 a jak by mohl váš vzdělávací projekt vypadat.
Kontaktujte některého z našich expertů. Rádi odpovíme na všechny vaše otázky a můžeme začít podnikat první kroky k získání dotace.
Šárka Plačková
expert pro tvorbu
vzdělávací strategie
Hana Chovancová
expert pro tvorbu
vzdělávací strategie