Léto a cestování do zahraničí nejsou jen o odpočinku. Mnohdy si ani neuvědomíme, kolik inspirace si z dovolené přivážíme – nejen pro osobní život, ale i pro ten pracovní.

Všímáte si, jaký jiný přístup k práci mají lidé v jižních zemích? Siesta, pomalejší tempo v horku, větší důraz na mezilidské vztahy, více času venku. A co my? Na dovolené najednou přirozeně víc chodíme, víc vnímáme, víc žijeme. Vypínáme notifikace, jsme tady a teď.

A taky jsme otevřenější. Objevujeme nová místa, ochutnáváme cizí kuchyni, učíme se pár slov v jiném jazyce, bavíme se s lidmi z jiného prostředí. Dovolíme si vystoupit z rutiny.
Co kdybychom si tuhle otevřenost zkusili přenést i do práce?

Zkusit jiný přístup. Naslouchat novým pohledům. Změnit prostředí, rytmus, zvyky – aspoň trošičku.

Možná právě tyto zkušenosti ukazují, že „jinak“ může znamenat „lépe“.
Co si z toho vzít do běžného pracovního života?

• Zkuste během dne na chvíli zpomalit – třeba si dát vědomou pauzu po obědě
• Přesuňte část práce ven, pokud to jde – čerstvý vzduch dělá divy
• Dopřejte si kratší aktivní přestávky – chůze osvěží mysl víc než další káva
• Občas se odpojte – ne vše musí být řešeno hned, minuta navíc může přinést nové řešení
• A hlavně: udržujte si otevřenou mysl. I malá změna může přinést velkou úlevu

A ještě něco. Jako kariérní poradce často vnímám, že návrat z dovolené může být i příležitostí k hlubšímu zamyšlení:

Jak to vlastně mám se svou prací? Jsem spokojený/á?

Co bych chtěl/a změnit, aby mi bylo v práci lépe – a dlouhodobě?

Možná právě ten „dovolenkový odstup“ nám dovolí zahlédnout věci jasněji.
Někdy stačí malá úprava režimu. Jindy je to impuls ke změně větší.

A co jste si z letošní dovolené přivezli vy – kromě opálení a suvenýrů?